从八坊街道的青砖古巷到市人社局的服务窗口，从党工委书记到人社局长，岗位与身份虽变，但州人大代表肖琴“为民代言、为民办事”的初心始终未改。她以一线调研察实情、务实举措破难题，在基层治理与民生保障的战场上，书写着人大代表的责任与担当。

党建领航“深耕者”让组织力量扎根基层肌理

在八坊街道任职期间，她将党建作为基层治理的“根”与“魂”，依托临夏市“红星映花都”党建品牌，打造街道“1+365 榴铸坊民心”党建子品牌，并以此为抓手，推动党组织从“标准化”向“品牌化”升级。针对社区“两委”班子活力不足、干部能力待提升的问题，她积极发展年轻党员，组织“岗位大练兵、能力大比武”，为基层党组织注入“新鲜血液”，让干部从“能干事”向“干成事”转变。

围绕“铸牢中华民族共同体意识”主线，她依托街道“红石榴”各族群众互嵌式发展示范社区、“红石榴”家园及沿红水河示范街区，结合传统节日开展民族团结活动，深化“一家亲”展览室暨石榴籽书屋功能，让不同群体沉浸式感受非遗文化与民族交融氛围。

同时，她借力八坊十三巷景区优势，统筹推进文旅业态丰富、特色文化赋能等工作，构建15分钟便捷生活圈，发展商超、文创、“小红伞”等经济形态，鼓励居民“破墙开店”、对接省内商户入驻，既提升老城区承载能力，又助力居民致富增收。在民生福祉与基层治理上，她坚持“面子”“里子”并重，落实困难帮扶政策，以“红星映花都”党建品牌开展“小红星”公益课堂、幸福食堂等活动，关爱“一老一少”“一残一困”；推进棚户区、老旧小区及管网改造，改善人居环境；按照“1+1+3+N”网格化管理体系，推行“街道大工委+社区大党委+网格党支部”模式，发动多元力量参与矛盾排查、污染防治等工作，形成共建共治共享格局。

民生保障“守护者”从街巷小事到人社大事的坚守

“人大代表要把群众的‘小事’当成‘心头大事’”，这是人大代表的履职准则。2024年汛期后，她排查发现辖区无儿无女、无经济能力的老人房屋因雨水浸泡墙体开裂，便立即召开街道专题会，对接住建部门申请危旧房改造项目，同时动员爱心商户捐款，仅20天就完成房屋修缮，还为老人更换水电线路、安装“量子能”取暖设施。此外，在与街道班子的共同努力下，协调征收置换王寺街155号房屋并开展文物保护，完成30余户灾后重建与危旧房改造；推动“幸福食堂”常态化运营，服务失能、半失能老人800余人次；依托“临夏市智慧社区”平台，通过“六单联办”解决群众诉求170余件，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。

2025年8月调任临夏市人社局局长后，她将“为民初心”延伸至民生保障新领域。在农民工欠薪治理中，与人社局班子一道打出了“组合拳”，截至2025年10月，市人社局累计办结欠薪投诉线索1767条、追回欠薪1701.5万元，建立“双月调度”“月结月清”“跟踪问效”三项机制，发出整改通知书84份，切实守护劳动者“钱袋子”。同时，为加强就业政策宣传，推动开展就业政策“进校园、进企业、进社区”活动，未就业群体解读政策，为企业匹配资源，让政策红利面触达需求端，用“实打实”的服务架起就业连心桥。

履职尽责“代言人”让群众声音传到决策层

“人大代表不是荣誉，而是替群众说话的‘传声筒’”，本人始终保持一线调研习惯。在八坊街道工作时，通过走访群众、商户，参加“协商议事室”活动，收集到“景区停车难”“老旧小区改造慢”等10余条意见建议。针对景区旅游高峰期停车难问题，多次实地勘察，提出“协调周边单位、住宅小区、中小学错峰开放停车位”的建议，在街道与各部门配合下新增停车位120余个，有效缓解停车压力；针对老旧小区改造慢问题，她推动建立“居民议事会”，让居民全程参与改造方案制定，其中3栋老旧小区改造完成后居民满意度达98%。

从基层治理的“深耕者”到民生保障的“守护者”，她以“闯”破局、以“实”立身，用每一件民生实事、每一次履职行动，诠释着人大代表的使命担当，为把临夏市建设成为“你喜欢的样子”注入温暖而坚定的力量。