今年以来，州人大机关党总支认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，主动扛起抓党建政治责任，认真落实“四抓两整治”工作举措,纵深推进党支部建设标准化，按照州人大常委会党组书记、主任马明杰同志“机关党建工作走在前列”的要求，始终坚持高标准、严要求、接地气、求创新推进机关党建工作，圆满完成了机关党建各项工作任务。

 聚焦政治建设，把履行主体责任贯穿始终。州人大常委会党组高度重视机关党建工作，主要领导率先垂范，以普通党员身份积极参加支部组织生活，坚持每一季度为机关党员讲一次主题党课，充分发挥了党员领导干部示范、带动和引领作用，为全体党员立了标杆、树了榜样。在常委会党组的强力推动下，机关党总支自觉扛起抓党建主体责任，在全面推行党支部建设标准化的基础上，以“四抓两整治”为根本举措，按照州直机关工委年度工作要点和每月工作任务，坚持及早着手、争取主动，认真拟定机关党总支和各支部工作计划和学习安排，要求各支部每月认真落实“三会一课”、主题党日活动，并适时对各支部落实的质量和效果进行督促抽查，有效避免了“上热中温下冷”的现象。始终坚持把党员政治生活常态化摆在首要位置，积极组织开展丰富多样的“三会一课”和主题党日活动，进一步加强了党员之间的联系，使党员之间更凝聚更团结，参与组织生活更加积极主动，切实保证了人大机关工作始终坚持正确的政治方向、取得良好政治效果。

 聚焦思想建设，把强化理论学习贯穿始终。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的基础上，采用支委班子带头学、邀请专家辅导学、党员培训深入学、三会一课专题学和个人积极主动学的“五学机制”，丰富理论学习的形式，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，引导广大党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，围绕迎接建党99周年，组织党员干部到南梁革命纪念馆开展以“迎接党的生日、重温党的历史、参观革命老区、感悟红色精神、助力脱贫攻坚”为主题的主题党日活动，依托当地红色教育资源，开展了5项活动，教育和引导党员干部时刻对标先进先辈，进一步筑牢了理想信念根基。 

 聚焦组织建设，把提升工作质效贯穿始终。州人大机关党总支认真分析查找了机关党建工作存在的短板，严格对照阵地建设“六有”标准，投入资金19.4万元，为三个支部设立独立的党员活动室，配置了相应的设施；根据机关工作需要，将原来的6个支部整合为3个支部，工作力量得到了有效集中，同时选派业务能力过硬、党性原则过硬、工作作风过硬的同志担任支委班子成员，具体负责党务工作，形成了职责明确、落实有力的工作格局。围绕疫情防控、脱贫攻坚、理想信念和重大节日纪念，谋划开展了内容丰富多彩的主题党日活动，让党员更加积极主动地参与组织活动。同时，以“五个一”的形式，为党员过政治生日，进一步增强了“仪式感”，使政治生日活动让党员难忘、让支部增色。紧扣新时代机关党建工作总要求，结合人大机关党建工作实际，提出了“12345”支部建设工作方法（“1”是打造一支政治坚定、作风过硬、工作一流的人大党员干部队伍；“2”是发挥支部“堡垒”和党员“先锋”作用，推进人大及其常委会“两个机关”建设；“3”是根据支部的设置结构，突出三个支部的特色；“4”是协助履行好立法、监督、人事任命任免和重大事项决定四项职权；“5”是全面加强党支部政治、思想、组织、作风和纪律五项建设要求），统筹推进、合理安排，将人大机关各党支部打造成为了支部班子齐、硬件设施全、软件资料优、党员队伍强、工作亮点多的示范引领型党支部。注重突出体现各支部特色功能，第一支部党员突出了“示范、引领、服务”功能，打造党务工作的样板，为第二、第三支部提供参考和指导；第二支部突出了“依法、为民、履职”功能，发挥人大立法、监督、任免和联系代表的制度优势，以党务助推业务；第三支部突出了“关心、关爱、温暖”功能，采用送学上门、走访慰问、帮助订阅报刊杂志及学习资料等灵活的形式，组织离退休党员干部过正常的党内生活，让他们的晚年生活充分感受到组织的关爱，做到退休不褪色、离岗不离党。

 聚焦作风建设，把党建助推扶贫贯穿始终。州人大常委会党组始终坚持将机关党建与脱贫攻坚深度融合、一体推进，马明杰主任提出了“州人大机关脱贫攻坚帮扶工作走在前列”的明确要求。在常委会党组的坚强带动下，机关党组在帮助两个村大力实施改善基础设施、整治视觉贫困、引进扶贫车间和落实创业担保贷款等方面做了大量工作，目前村容村貌有了巨大的变化，村上存在的看病难、上学难、行路难和吃水难等突出问题已经得到彻底解决，为整村脱贫取得决定性胜利奠定了基础。引导帮扶干部有效履行帮扶责任，与机关62名干部签订了脱贫攻坚责任书，全面做好“3+1+1”冲刺清零后续行动和“一户一策”动态管理，督促帮扶干部每月入户，积极协调解决帮扶群众的困难和问题，帮办实事好事，努力帮助户上发展稳定产业、动员外出务工就业，大幅提高了帮扶群众的收入。机关第一、第二党支部分别与东乡县沿岭乡新星村和北岭乡仓房村各开展了1次结对共建“五联”活动，慰问了村上的生活困难老党员和驻村工作队，了解掌握各村党建工作开展情况，协调解决村党支部建设中存在的一些困难。

 聚焦纪律建设，把严管党员干部贯穿始终。把严的主基调长期坚持下去，把严的要求落实落细落小到每个支部、每个党员。在党员干部职工日常管理考核当中，主动听取其所在党支部的意见和建议，重点了解日常思想动态、政治表现和参与“三会一课”情况，再综合日常工作业绩，对考核考察对象作出客观公正的评价,切实把党管干部原则渗透到机关干部工作之中。在着力培养廉洁意识的同时，高度重视警示教育，组织全体干部职工收看《贫县硕鼠》《迷失的信仰》《彷徨的人生》等警示教育片，不断增强了机关干部职工，特别是党员干部的纪律意识、廉政意识、敬畏意识。为推动机关党员干部担当作为、高效务实、清正廉洁，着力建立健全机关日常管理和风险防范制度，对机关考勤、请销假和财务管理规定认真进行修订完善，对各方面做出明确规定，努力把从严治党要求融入单位规章制度、融入党员干部职工日常管理。围绕加强和改进作风建设，提出了“八个不让”，即不让工作在我这里延误、不让公文在我这里积压、不让信息在我这里梗阻、不让秘密在我这里泄露、不让制度在我这里走样、不让法纪在我这里违反、不让差错在我这里发生、不让人大形象在我这里受损害，并适时开展监督落实，有效规范和约束了党员干部职工的日常行为，营造了风清气正的机关工作氛围。